一、品牌特色:实施“劳动+”三种 结合,外延劳动教育教育时代内涵
(一)“劳动+思想政治教育”
(二)“劳动+综合素质”
(三)“劳动+勤工助学”
二、实践特色:践行“N 个项目”, 拓展劳动教育实践内容
(一)依托基地,丰富和拓展劳动实践资源
(二)丰富项目,创新和优化劳动教育途径
三、育人特色:构建“三个机制”, 提升劳动教育育人实效
(一)构建团队建设价值、增加意识
(二)检查考核机制、强化效果
(三)协同保障机制、合力推进
上一条:劳动教育组织架构