成都升升教育咨询有限公司,自2016年成立以来旗下已有5家培训机构及合作机构,以“乐学升趣、巧学升艺、勤学升技、善学升智”的教学理念指导教学,让学生在人生的舞台上兴趣、技艺、智慧得到提升,深得学生们的喜欢和家长们的认可。
本校师资雄厚,任课教师均来自国内优秀大学,专业功底扎实,教学经验丰富。校内环境优雅,拥有功能齐全、设备先进的各种专业教室、一流的教学设备,系统、专业的教学内容,并开设了丰富的教学课程。
开设课程:
舞蹈、创意美术、跆拳道、明星小主播、小小歌唱家、器乐、书法、少儿英语、数学、语文。
一、招聘岗位
1、少儿舞蹈教师 5名
岗位要求:舞蹈相关专业毕业及在舞蹈方向优秀的幼师均可;男女不限,踏实肯干,学习能力强;热爱教育事业,有责任心,善于与人沟通,有无经验均可,可培养。
岗位职责:负责舞蹈教学;配合市场活动进行招生宣传;组织学生参加每年艺术考级与比赛;与家长沟通,做好班级维护,保证班级续班率。
工资待遇:试用期 1800元/月+课时费+招生提成+节日福利+住宿补贴(根据情况1-3个月)
转正后(3000元—8000元)底薪2000元/月+课时费+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴(底薪、课时及学期奖金跟随在职年限、家长及学生评价、班级续班率向上浮动,多劳多得)
晋升路线:助教——主课教师——教研组长——储备校长——副校长——校长
2、少儿美术教师(5名)
岗位要求:美术相关专业毕业及在美术方向优秀的幼师均可;男女不限,踏实肯干,学习能力强;热爱教育事业,有责任心,善于与人沟通,有无经验均可,可培养。
岗位职责:负责舞蹈教学;配合市场活动进行招生宣传;组织学生参加每年艺术考级与比赛;与家长沟通,做好班级维护,保证班级续班率。
工资待遇:试用期 1800元/月+课时费+招生提成+节日福利+住宿补贴(根据情况1-3个月
转正后(3000元—8000元)底薪2000元/月+课时费+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴(底薪、课时及学期奖金跟随在职年限、家长及学生评价、班级续班率向上浮动,多劳多得)
晋升路线:助教——主课教师——教研组长——储备校长——副校长——校长
3、教务教师(5名)
岗位要求:擅于与学生及家长交流互动,具有良好的服务意识 ;热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力 ;具有一定的抗压能力,男女不限,踏实肯干,学习能力强;有无经验均可,可培养。
岗位职责:建立及维护校区学生档案和管理合同,落实学生及各科任课教师的课时安排;跟踪记录学生的学习情况,每月定期做好电话回访,与学生家长保持良好的互动,提高教学满意度;做好学生续费报名及转介绍工作;邀约家长到校体验课程,能够自行接待家长,促成签单。
工资待遇:试用期 1800元/月+招生提成+节日福利+住宿补贴(根据情况1-3个月)
转正后(3000元—8000元)底薪2000元/月+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴(底薪及学期奖金跟随在职年限、家长及学生评价、课程续费率向上浮动,多劳多得)
晋升路线:教务教师——教务主管——储备校长——副校长——校长
4、招生教师
岗位要求:执行力和沟通能力强,具备较强的语言文字能力和活动策划能力;具有良好的职业道德、亲和力,热爱教育行业;学习能力强,愿意接受相关专业的学习,有极强的抗压能力;有市场招生和销售相关工作经验者优先,应届毕业生,无工作经验均可,可培养。
岗位职责:负责学校招生宣传、实施、咨询及报名工作;分析和整合学员及潜在客户资料,做有效的跟进;潜在学员及家长的维护;与周围的同行业、物业、学校人员打好关系,高效持续开展招生工作;推广学校品牌及课程,达成每阶段课程销售业绩指标。
工资待遇:试用期 1800元/月+招生提成+节日福利+住宿补贴(根据情况1-3个月)
转正后(3000元—8000元)底薪2000元/月+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴(底薪及学期奖金跟随在职年限、招生任务完成情况以阶梯式向上浮动,多劳多得)
晋升路线:招生教师——招生办主管——市场总监
二、上班时间
1、早班:9:30—11:30 14:00—19:30
晚班:13:30—20:30
2、每月轮休4天
3、寒暑假休2个月
三、学校地址:武侯区兆景路199号金楠广场2楼升升教育(出电梯右转)
四、联系方式:杨老师13688459392 李老师 18280479425
邮箱:347851170@qq.com