成都市纪委十三届七次全会召开后，学院党委、纪委高度重视，迅速组织传达学习全会精神，3月4号，学院召开党委会，专题学习传达全会精神。3月10号，学院纪委召开纪委一届二次会议，传达学习全会精神。

学院纪委要求全体党员干部尤其是领导干部，要深刻领会全会精神，准确把握党风廉政建设新形势新任务，推动全面从严治党向纵深发展；要坚持动辄得咎、从严处理，形成不敢腐的强大震慑力；要健全机制和完善制度，扎紧笼子，形成不能腐的机制；要深化教育、强化监督，筑牢不想腐的思想防线；要加强干部作风建设，细化工作标准、规范服务、提高服务意识、服务效率和服务意识，主动作为，勇于担当，形成风清气正，想干事、能干事的良好氛围。学院纪委要求从以下几方面具体落实全会精神：

一、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查

学院纪委结合《九游会官网j9监督责任清单》内容，分层分类开展常态监督和专项监督，常态监督落实“两个责任”情况，协助党委健全落实管党治党责任体系，专项监督对贯彻落实十九届四中全会精神的监督检查，坚持党中央和省委、市委和学院党委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，把违反政治纪律和政治规矩问题作为监督重点，坚决做到“两个维护”。

二、深化正风肃纪，拓展作风建设成效

持之以恒反“四风”。坚守重要节点，持续加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，严查隐形变异“四风”问题，重点严查收送电子红包、私车公养、铺张浪费等问题。深入推进形式主义、官僚主义整治，把对形式主义、官僚主义专项整治纳入到纪检监察日常工作中，坚决整治贯彻学院党委决策部署只表态不落实、不担当、不作为、文山会海、过度留痕等问题，不定期开展督查。

三、推动责任落实，规范执纪问责

深入贯彻中央、省委、市委及上级纪委关于落实“两个责任”的要求，协助党委构建党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”协同发力的管党治党政治责任落实体系，推动“关键少数”履责尽责。完善纪法贯通、法法衔接工作规则，进一步理顺内部体制机制，推动审计监督、群众监督、舆论监督有机贯通，相互协调。严格规范问题线索处置和管理，加大谈话函询中谈话比重，实事求是运用“四种形态”。着力抓好疫情防控和教育发展的监督检查，为坚决打赢疫情防控阻击战、平安校园保卫战提供坚强保障。

四、拓宽监督渠道，提升监督效力

拓展师生教职工反映意见渠道，及时发现问题。定期深入师生开展调查研究，了解实际情况，坚持“明察”与“暗访”相结合，“内情”与“外情”相结合，“上情”与“下情”相结合，在知情中开展监督，在监督中更加知情。完善与基层职工和党员干部的沟通交流和谈心谈话机制，拓展师生意见反馈渠道，在校园网上开设“纪检之窗”，建立纪委班子信箱或网上留言等匿名意见征集渠道，及时收集师生意见，实时了解掌握师生心理动态，高效率帮助师生解决实际困难，形成监督合力，提升监督实效。实施学院特聘监察员制度，广泛听取意见建议，建立健全督促问题解决机制。

五、专项防疫工作监督检查，确保防疫责任落实

按照学院党委“疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求，专项开展防疫工作督查。深入防疫一线严格监督、严明执纪、严肃问责，通过实地走访了解有关校区、学生公寓、食堂、门岗等重点部位以及后勤产业处、学生处、教务处、组织人事处等重点部门疫情防控工作的开展情况，对工作人员是否履职、防控措施是否得力、防控准备是否充分、执行纪律是否严格等开展督查，为疫情防控工作提供有力的纪律保障。对疫情防控中发现的敷衍塞责、不担当、不作为、临阵退缩等问题依规依纪依法进行问责，对失职渎职行为，依规依纪依法严肃处理。

六、加强队伍建设，提高工作水平

强化纪检监察干部队伍自身建设。健全纪委议事规则和规章制度，厘清纪委、纪检监审处职责界限，厘清纪委班子成员业务工作和纪委工作分工职责，细化两级纪检监察队伍监督职责，加强对监督程序、监督范围、监督内容进行指导，让纪检监察工作落到实处。完善纪委、纪检监审处内控机制，深化廉政风险防控，加强内部监督，强化对纪检监察干部的日常教育管理监督。深入推进全市纪检监察系统“七大工程”建设的要求，建立常态化的培训制度，定期开展纪检监察干部队伍的业务知识培训，开展内外交流，提升履职能力。